公司文化：創(chuàng)新是魂,，人力是本,，質(zhì)量是根,，與時俱進,，引領(lǐng)未來,。員工對員工坦誠共事,，公司對員工赤誠以待,，公司與供應(yīng)商真誠合作,，公司對顧客熱誠服務(wù),，公司,、員工、顧客,、供應(yīng)商充分信賴,。以實現(xiàn)員工、公司,、供應(yīng)鏈的共同提升為目標,，即實現(xiàn)員工、公司,、顧客和供方整個供應(yīng)鏈效益的不斷提升,。公司內(nèi)部的任何行為，都應(yīng)該避免損害到任何一方的利益,。
管理理念：以人為本,，管理制度化，工作標準化,，辦事程序化,，分析數(shù)據(jù)化,。
人才觀：態(tài)度決定能力，能力重于學歷,，能力為先,，忠誠為要，貢獻最重,，德才兼?zhèn)洹?/p>
提倡精神：勤奮踏實,，崇尚進取，勇于創(chuàng)新,。
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